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직원 채용 공고

성민장애인주간보호센터에서는 신규 외부지원사업 선정에 따라 장애인의 행복한 삶을 위해 창의적이고 도전적인 정신으로 함께할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용개요

2. 채용방법 : 서류 및 면접심사

3. 신청 및 접수

가. 신청 및 접수기간 : 2019. 9. 6(금) ~ 9. 20(금)

나. 접 수 처 : 성민복지관 경영지원팀(☎ 02-933-0480)

◆ 접수방법 : 이메일 접수(sm20091210@nate.com)

다. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공·이용 동의서

(양식은 반드시 복지관 양식을 사용하시기 바랍니다.)

※ 면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

① 최종학교 졸업․성적증명서(대학교 포함)

② 해당분야 자격증 사본(해당자)

③ 경력증명서(해당자)

④ 주민등록등본(초본) ※ 남성의 경우 초본 포함.

⑤ 장애인복지카드 사본 1부(해당자)

관련 서류 미지참시 면접전형 불가

4. 채용 방법 : 1차 - 서류전형

2차 - 면접전형(서류전형결과 자격기준 충족자에 한해 개별통보)

5. 서류전형 합격자 발표 : 2019. 9. 23(월) 예정 / 개별통보 및 기관홈페이지 공고

6. 면접일 : 추후 공지 / 최종합격자 개별통보 및 기관홈페이지 공고

7. 발령일 : 2019. 9월 중

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

○ 본 센터 양식(입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

○ 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

○ 사회복지사업법(제35조의 2제2항)에따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우

채용대상에서 제외됩니다.

○ 아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 성민복지관 경영지원팀(☎02-933-0480)으로 문의하시기 바랍니다.

○ 면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

2019. 9. 6.

성민장애인주간보호센터장